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A la hora de asignar los ODS a las tres dimensiones de la sostenibilidad se ha tenido en cuenta el Informe de Alineamiento con los Objetivos de Desarrollo Sostenible elaborado en el Proyecto de los Presupuestos Generales del Estado 2021, Tomo 1 (Ministerio de Hacienda y Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030) consultado el 16 de octubre de 2021 en: https://www.sepg.pap.hacienda.gob.es/Presup/PGE2021Proyecto/MaestroDocumentos/PGE-ROM/doc/5/3/N_21_A_Z_IA_1.PDF). En él se incluyen en la dimensión social, los ODS 1, 2, 3, 4, 5 y 10; en la dimensión medioambiental, los ODS 6, 7, 11, 12, 13, 14 y 15; y en la dimensión económica, los ODS 8 y 9
La empresa realiza diversas acciones en los tres pilares de la sostenibilidad, sin embargo, faltaría una mayor comunicación y transparencia de las mismas para darles mayor valor, por ello se ha valorado algunos de los pilares con semáforo naranja.
Inclusión de trabajadores en su plantilla procedentes de colectivo en riesgo de exclusión, junto a Fundación La Caixa y el Servicio de Empleo de Cáritas.
—Dentro de nuestra política de ESG (Environmental, Social and Government), la relación de la empresa con sus empleados y viceversa, las políticas de conciliación e incentivos son puntos clave.
Frase extraída de un extracto de la entrevista realizada al presidente de la empresa, Rogelio Vila Úbeda, con motivo de los premios CEPYME500
